招聘人數：2

部門：營銷

學歷：本科及以上

任職資格：崗位職責： 1、跟蹤行業發展趨勢，建立和完善競爭對手產品價格、促銷手段、廣告策略、營銷模式及行業信息的搜集，并加以處理和分析。 2、進行市場調研，掌握消費者購買心理和行為，為公司市場活動提供決策依據； 3、制訂公司各階段營銷戰略，提出市場推廣計劃，撰寫策劃方案，并執行實施，對活動效果進行評估分析。 4、整合公司企業文化，實施品牌規劃和建設，樹立企業品牌形象及知名度。 5、設計制作各項營銷活動宣傳資料，統一VI形象，布置賣場環境。 6、合理選擇廣告媒介和物資供應商，做好廣告發布和活動物資采購工作。 7、管理會員信息，開展會員活動，做好顧客服務和售后服務工作。 崗位要求： 1、大專及以上學歷，廣告、中文、策劃、市場營銷、設計等相關專業知識 2、一年以上市場企劃相關工作經驗 3、能夠獨立完成針對行業和產品方案的市場分析、市場營銷策劃 4、具有組織市場培訓、市場活動、市場宣傳、行業戰役的能力 5、 較好的書寫、文字功底，語言簡練，邏輯性好 良好的協調溝通能力

招聘人數：2

部門：行政

學歷：本科及以上

任職資格：崗位職責： 1、根據公司發展戰略，組織制定人力資源戰略規劃；參與公司重大人事決策； 2、根據公司的情況，組織制定公司招聘制度、培訓制度、薪酬考核制度、人事檔案管理制度、員工手冊等規章制度、實施細則和工作程序，并組織實施； 3、負責工作分析、崗位說明書與定崗定編工作，提出機構設置和崗位職責設計方案，對公司組織結構設計提出改進方案； 4、組織制定公司年度人力資源需求計劃。組織人員招聘過程，通過多種渠道為公司尋求合適的人才； 5、負責招聘、面試、新員工入職、離職相關工作； 6、負責員工考勤、工資造冊；負責制定社保、公積金、福利等制度，并予以落實； 7、組織制定公司培訓計劃，組織人員參加培訓，評估培訓效果； 8、負責組織公司員工績效考核工作； 9、負責處理各種與勞動合同相關的事宜。 任職資格： 1、25-40歲，人力資源管理專業，本科及以上學歷； 2、5年以上人力資源相關工作經驗，熟悉人力資源管理各項實務的操作流程； 3、熟悉企業的人力資源管理規章制度和國家的相關法律法規； 4、具備先進的人力資源管理觀念和方法，熟悉辦公軟件及相關的人力資源管理軟件； 5、具有優秀的團隊合作及職業精神，工作效率高，具有良好的文字表達、溝通、協調及處理問題的能力； 6、具有設計院同崗位工作經驗者優先。

招聘人數：1

部門：行政

學歷：本科及以上

任職資格：崗位職責： 1.參與活動創意策略的研討和制定，負責品牌平面設計工作 2.參與公司對外海報、商品、包裝等設計工作。 3.根據公司策劃思路和營銷概念能獨立完成個案，充分理解創意意圖并準確體現于創意設計中。 4.主持企劃部日常管理工作。 5.負責組織制定公司全年營銷企劃工作計劃，并分解落實完成。 崗位要求： 1.大專以上學歷，廣告視覺、平面設計等相關專業,； 2.3年以上平面設計工作經驗 3.能熟練使用Photoshop/illustrator/Coreldrew/等設計軟件 4.主動性高，善于溝通、耐心細致，能準確表達設計思路，有較強的責任心及較強的理解分析、創意設計能力和色彩搭配能力；